حفل تكريم – محمد نور

قال:

 

— ربما كان هناك سبب.

 

نظرت إليه دون تعليق.

 

ثم قال:

 

— سنبدأ بعد قليل.

 

أومأت.

 

— حسنًا.

 

غادر رائد.

 

وبعد دقائق، بدأ الحفل.

 

تغيرت الإضاءة.

 

توجهت الأنظار إلى المنصة.

 

بدأ مقدم الحفل يتحدث عن الإنجازات والخدمة والتفاني.

 

ثم أعلن عن الجائزة التالية.

 

— تُمنح هذه الجائزة لأميرة الهادي، تقديرًا لتحقيق مستقل ساعد في تبرئة أربعة عشر فردًا من أفراد الخدمة، بعد أن تم اتهامهم ظلمًا بالتورط في مخالفات تتعلق بالمشتريات.

 

ساد القاعة صمت مفاجئ.

 

رفعت فوزية رأسها.

 

نظرت إلى المنصة.

 

ثم إلى أميرة.

 

كانت الصدمة واضحة على وجهها.

 

نهضت أميرة من مقعدها.

 

سارت إلى الأمام بهدوء.

 

وفي تلك اللحظة، فهمت فوزية أن المرأة التي حاولت منعها من دخول القاعة لم تكن مجرد ضيفة عادية.

 

لكن المفاجأة لم تكن قد انتهت.

 

—

 

وقفت أميرة على المنصة.

 

تلقت الجائزة، ثم توجهت إلى الميكروفون.

 

قالت:

 

— أشكركم.

 

ثم نظرت إلى الحاضرين.

 

— عندما بدأت التحقيق، كان من السهل جدًا أن أصدق ما قيل لي عن الأشخاص المعنيين.

 

سكتت لحظة.

 

— كانت هناك تقارير، وتفسيرات، وافتراضات جاهزة.

 

ثم قالت:

 

— لكن الأدلة لا تهتم بما نعتقده مسبقًا.

 

ساد الصمت.

 

— الأشخاص الذين تمت تبرئتهم لم يكونوا بحاجة إلى شخص يقرر مسبقًا أنهم أبرياء أو مذنبون. كانوا بحاجة إلى شخص يستمع، ويراجع، ويسأل مرة أخرى.

 

نظرت أميرة إلى الحضور.

 

— وهذا هو الفرق بين الحكم على شخص، وفهمه.

 

لم تتحرك فوزية.

 

كانت تستمع إلى كل كلمة.

 

ثم قالت أميرة:

 

— أحيانًا تكون أخطر الأخطاء هي تلك التي نرتكبها عندما نعتقد أننا نعرف شخصًا قبل أن نسمع منه.

 

كان قلب فوزية يخفق بقوة.

 

بدأت تشعر بأن هناك شيئًا في هذا الكلام يتعلق بها.

 

لكنها حاولت طرد الفكرة.

 

—

 

انتهى التصفيق.

 

ثم تغيرت الصورة على الشاشة خلف المنصة.

 

ظهرت عبارة:

 

مراجعة سلوك القيادة

 

التفت الحاضرون إلى الشاشة.

 

تابعت أميرة:

 

— هناك سبب آخر لوجودي هنا الليلة.