ابو طفلي الغى ترقيتي- محمد نور
أجبتُ فوراً: “أرسلوها.”
ثم اتصلتُ بلمحامي.
في الصباح التالي، تلقت إدارة الموارد البشرية في المستشفى استقالتي… لم تكن طلباً، ولا تهديداً، بل استقالة نهائية غير قابلة للرجوع.
وأرفق محاميّ معها نسخة من الإشعار الرسمي الذي أقرت فيه إدارة المستشفى كتابةً بأن حملي كان أحد أسباب استبعادي من الترقية، كما طالب بفتح تحفظ قانوني على كافة الرسائل، والسجلات، وكاميرات المراقبة المتعلقة بتقييمي المهني.
بعد ساعتين، ظهر طارق مجدداً… وهذه المرة كان بمفرده.
— ما معنى هذا؟
رفع خطابات استقالتي وهو يرتجف غضباً.
كنتُ أجلس على سرير المستشفى وأتناول تفاحة بكل هدوء.
— المعنى واضح جداً.
— تستقيلين؟
— نعم.
— من أجل مجرد شجار؟
وضعتُ التفاحة جانباً:
— هل تصدق حقاً أن هذا مجرد شجار؟
— سلمى، لقد بنينا كل هذا المجد معاً!
— لا… أنت بنيتَ مسيرتك، وأنا ضحيتُ بمسيرتي لأجلك!
صمت طارق، وللمرة الأولى سردتُ بصوت عالٍ كل ما كنتُ أتكتم عليه لسنوات:
— عندما تزوجنا، عُرضت عليّ زمالة بحثية مرموقة في الخارج وركضتُ لرفضها لأنك لم تكن تريد الانتقال… وبعد ثلاث سنوات، حاول “مركز السلام” التعاقد معي، ورفضتُ مجدداً لأنك كنت تنافس على منصب المدير وقلت لي إن خسارة أهم جراحة بالقسم قد تضر بفرصتك!
وطوال السنوات الست التالية، كلما جاء دوري في الترقية، كان هناك شخص آخر “بحاجة إليها”، وكان عليّ دائماً أن أكون “العقلانية والمتقبلة”… أتقبل الأكبر سناً، أتقبل الشباب، أتقبل مصلحة المستشفى، أتقبل موقعك، أتقبل تعارض المصالح… وأتقبل “سارة”! الجميع كان يستحق التقدير والتفهم إلا أنا!
مسح طارق جبهته بقلة حيلة:
— أعترف أنني ارتكبتُ أخطاء…
— لا، أنت لم ترتكب أخطاء… بل اتخذت قرارات حاسمة! الخاطئ يخطئ دون علم، لكنك كنت تعلم تماماً ماذا يعني هذا المنصب لي، وتعلم كم عملت، وتعلم أن سارة لا تملك ذرة من خبرتي… ومع ذلك اخترت استبعادي.
— كنتُ أحاول حمايتكِ!
— لقد وصفتني بـ “المرأة التي ستتوقف قريباً عن الإنتاج”!
تغيرت ملامحه:
— كنتُ غاضباً…
— وقُلت إن حملي هو شغل غير مناسب للموارد!
— خانني التعبير…
— وجعلتَ من المرأة التي كادت تتسبب في إجهاض طفلكِ ضحية!
— سارة تقول إنه كان حادثاً عرضياً!
— بالطبع… وليس لديك أدلة على عكس ذلك، أليس كذلك؟
